個案分享

(下述事件圴為公司管理人的個人及行業經驗分享，如有雷同實屬巧合)

個案1：子女異常行為
多年前，我們受事主委託，到港島南區的豪宅調查，了解兒子不尋常的行為。經過多次到訪、了解及蒐集證據後，發現與家中僱傭不恰當行為有關，經與事主商討後，決定派專業同事保護事主兒子及安撫其情緒，並適當處理該名僱傭，事後亦沒有再發現兒子出現異常的行為。

個案2：懷疑丈夫不軌
若干年前，我們接收女事主查詢，懷疑其丈夫不軌行為。與事主了解及商討後展開部署。經相關調查並分析後，發現女事主丈夫有經常上往返內地的習慣，其後再與女事主匯報及討論後，決定派專業調查團隊跟進，發現其與一名年輕女士在內地一個屋苑同居，並且每週都會回去一起度過週末。事後，取得成功相關照片、記錄，並提供詳細的調查報告，交由女事主及律師處理。

個案3：著名企業員工行為
多年前，我們接受國際著名企業高級管理人委託，處理員工及客戶的商業問題。經過了解、調查及分析後，發現該公司部分員工的個人行為及商業操守問題，包括：與客戶來往甚密，經常在辦公時間外一同消遣、飲宴及往返內地，以致未能好好處理本身應有的工作及商業責任，引致企業有直接的損失及間接的商業風險。經調查蒐證及與高級管理層商討後，協助企業進行全面整頓，包括嚴肅處理相關員工及管理層、更新加強員工守則及指引、改善辦公室的監管設備和流程、派人加強監察，最終成功解決問題。